11月3日清晨，刚结束全代会当选国民党的郑丽文，踩着上班铃走进 party 中央办公室。上任第一个工作日，她没开动员大会，没讲空话套话，直接把一份“热乎”的人事名单拍在了媒体面前——国民党各县市党部主委的调整方案，正式落地。
这份名单像一把“双刃剑”：一边是“稳”，台南、高雄、屏东、云林等多个县市的老主委继续留任，郑丽文说这些人“摸得清地方脉络，扛得起具体任务”；另一边是“变”，台北戴锡钦、新北黄志雄、桃园蔡忠诚、台中苏柏兴、台南谢龙介这些新名字，被外界视为国民党为2026县市长选举“埋的伏笔”。一稳一变之间，郑丽文的意图很明确：既要保住地方的“基本盘”，也要注入能拼选举的“新鲜血液”。
其实早在两天前的全代会上，她已经搭好了“上层框架”：李乾龙当副兼秘书长，张荣恭、萧旭岑、季麟连任副，李哲华管组发会——这些“中枢人物”负责把中央的决策往下传。如今县市党部的人事敲定，相当于把“神经末梢”也接通了——从中央到地方，国民党的党务机器，算是完成了上任后的第一次“整体启动”。
对于这次调整的目标，郑丽文说得直白：“就是要组一个能打的团队，明年县市长选举得拿结果。”这句话戳中了国民党的“痛点”——过去几年，国民党在地方选举中起起伏伏，想要重新站稳脚跟，“人对了”是第一步。而她更在意的，是“跟台湾人民站在一起”的承诺：全代会上她曾说，“台湾最苦、最危险的时候，国民党不会缺席”，如今调整人事，就是要让每个县市的党部，都能“接得上民众的需求”。
现在岛内政坛都在盯着这份名单：有人说郑丽文“效率高，抓得住重点”，有人担心“新老搭配会不会有摩擦”，普通民众则更关心“这些主委能不能真的帮着解决问题”。毕竟，人事调整从来不是终点，而是起点——接下来的一年，国民党能不能用行动把“战斗力”变成“支持”，才是真正的考验。
从全代会的致辞到上任首日的人事，郑丽文的每一步都透着“务实”：不玩虚的，先把“人”的问题解决。至于这份名单能不能变成2026年的“胜利筹码”，只能等时间给出答案了。
